限制协议和禁止协议的区别

限制协议和禁止协议的区别反对的观点认为用人单位不支付限制补偿金，甚至协议中没有约定用人单位需要支付限制补偿，该协议无效，小产权公证协议书者不用履行该限制协议。从合同上讲，如此限制协。导读:案例深圳市宝安区某电子公司业务员某于2002年5月8日与公司签订了一份限制协议，协议约定某离开公司之日起两年内不得到生产经营同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其。

限制协议违法吗

限制协议违法吗导读:协议也是一些公司常有的东西了，这会让公司和员工更加放心的为对方来倾注资源。么协议有没有效果?协议可以不签吗?限制协议补偿准是什么?接下来就让大律。禁止协议有用吗? 禁止又称限制、避让，是指企业员工在任职期间及离职后一定时间内不得从事与本企业相竞争业务的一种法律制度。根据我国现行法。

限制协议有效吗

限制协议有效吗上有效，届时离职和公司协商解除限制协议，否则你有2个选择，1，拿满6个月补偿金请裁。二、限制协议中有竞争关系单位约定太宽泛导致协议无效? 很多单位的限制协议或者条款中，对于什么样的单位是原单位的竞争公司规定得很宽泛，么我们如去判断新入职的公司。

限制协议生效条件

限制协议生效条件山东省则规定“合同解除或者止后，用人单位未支付限制经济补偿，者因此请求解除限制协议。限制协议有法律效力。如协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订，则有法律效力。者违反限制约定的，对公智能存款协议期限为报废二手工车买卖协议怎么写应当按照约定向用人单位支付违约金。

是否有限制协议

是否有限制协议一、跟普通职工签限制有效吗跟普通职工签限制无效。按相关法律规定，限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞。签订的限制协议在员工离职后仍然有效。离职后用人单位向者支付经济补偿，而者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就。

或从中获得利;被告违反本协议规定的限制及保密义务，原告有权要求被告一次性支付违约金叁拾万元，违约金不足以弥补原告损失，有权就差额部分向被告追偿;被告的补偿金由原告。同时，夫妻婚前协议书有法律效应吗双方在该合同中还作了如下约定：一是星应遵守作为合部分的《任职保密协议书》。二是任职期间及解除或止合同之日起两年内均需接受限制。在限制履。