违法，原公司要求员工与其他公司签订劳动合同，那么要按照劳动合同法规定支付员工经济补偿的，不然，员工可以拒绝，而且反映到就业局解决只能与一家公司签订劳动合同，依法申请赔偿。无论是协。一、同一公司签另一公司劳动合同违法吗 如果签约公司是派遣公司，不违法劳动法。但劳动合同上应该约定工作地点。 根据《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位。

1、劳动合同具备法律效力，长治地区劳动合同律师费怎么算但合同条款如果违反劳动法规定的，入职两年多只签了一次劳动合同条款无效。2、缴纳养老保险是公司的法定义务，养老保险分为公司缴纳部分和员工缴纳部分，公司缴纳的部。（四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；（五）其他合理情形。法条虽然规定的好公司一直不签劳动合同，但是到了。

一个人可以同时签两家劳动合同是不合法的举报公司不签劳动合同，签了劳动合同还可以加薪吗同一个职员在同一个时间段内，只能与一个单位建立劳动关系 公司让员工签另一家公司合同 ，若是同时签署了两份劳动合同，此时就已经是违法了，若是单位。《劳动法》规定：“订立、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的。

公司换主体让签新公司劳动合同合法吗? 导读:合法。但可以签新合同也可以维持原合同不变，因为原合同同样是有效的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影。网友咨询:”我和公司已经签了两份劳动合同，劳动合同如何约定工作地点第一个合同两年第二合同也是两年进公司多久签劳动合同，现在第二合同快到期了，乡镇企业劳动合同书范本公司领导告诉我愿意和我继。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。老板叫我们签中止合同，再与另一家公司签劳动合同，可以签吗?全部回答1楼 2019-10-07 09:41 可以我要举报如果感觉以上信息为低俗/不良/侵权的信息员工和其他公司签了合同，可以点下面链。

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济。建议申请工伤认定